为深入学习贯彻习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述，全面落实中央、自治区关于干部监督工作的决策部署，10月30日，宁东基地党工委组织召开2025年第2次干部监督联席会议。会议传达学习了全国、全区关于加强干部监督工作的文件精神，听取了2025年前三季度干部监督工作情况汇报。党工委委员、管委会副主任马成出席会议并讲话，各干部监督联席会议成员单位主要负责同志参会。

会议指出，干部监督工作必须紧跟发展大局，以改革精神和严的标准抓实监督举措，防止后知后觉。一是紧盯重要岗位，加强一把手和关键岗位监督，防范“一支笔”“一言堂”等问题，常态化开展党组织落实主体责任及班子成员履行“一岗双责”情况督查，抓早抓小。二是紧盯重要事项，加强对干部经常性的管理监督，深化违规经商办企业、兼职等专项整治，督促干部严守纪律规矩。三是紧盯重要时间，从严落实党员干部违规吃喝“十严禁”要求，加强“八小时内外”监督。关注新提拔任职领导干部公示期、换届前后、节日假期、干部离任等关键节点，把干部监督抓在干部培养全过程。

会议强调，干部监督工作要坚持严管与厚爱结合。要坚持把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”态度严肃查处违纪违法行为，及时发现问题，及早提醒处置，让干部知道什么事可以做、什么事不能做。要加大治庸治懒力度，对违规违纪干部坚决查处，对不作为、慢作为、乱作为的干部严肃问责，形成有力震慑。同时，要认真落实“三个区分开来”要求，健全边界清晰、流程规范、容纠并举的容错纠错机制，为干部敢闯敢试、开拓创新“保驾护航”，激励干部在严守纪法规矩前提下攻坚克难、奋勇争先。

会议要求，各成员单位要深化认识，增强责任感和使命感，持续强化监督合力，总结经验、相互借鉴，以定期会商、信息共享、线索移交等机制为纽带，在涉干案件办理、失信信息共享、经济责任审计等工作中同向发力、同频共振，避免监督碎片化、单打独斗，切实提升监督工作的整体性、协同性和有效性。