2022年是我区推动黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设的关键一年。宁东基地党工委、管委会主动担当、自我加压，立足当前、着眼未来，精心谋划制定了打造煤制油等九大细分产业链和高端产业集群发展战略，以实际行动为全区高质量发展做出应有贡献。作为人力资源和人才工作的主责部门，想企业所想、急企业所急，以“店小二”的服务精神，想方设法缓解企业人力资源和人才“招引难”问题，为企业发展做好谋好“人”的事，管委会人力资源局责无旁贷、使命在肩。

今年，为保障园区人力资源和人才供给，人力资源局按照“有的放矢、精准服务”的原则，在对宁东基地重点产业、重点项目、重点企业急需紧缺人才及用工需求进行梳理分析的基础上，组织筹划了宁东基地2022年“百企千岗”系列招聘活动，充分发挥管委会统筹组织和平台优势，聚合各方力量资源，努力探索打造具有宁东特色的精准招聘服务模式，为企业发展和宁东基地建设聚人才、增活力。

2月12日，按照系列招聘活动安排，人力资源局组织宁东基地22家企业参加了宁夏促进就业“春风行动”暨银川市“双互动双巩固”活动—大型网络招聘会，就此正式拉开了宁东基地2022年“百企千岗”系列招聘活动帷幕。此次招聘会，宁东基地企业提供了187个职位共计1315个岗位。其中，宝丰能源集团公司、百川新材料公司、泰和芳纶纤维有限公司、恒泰生物科技公司、五恒化学有限公司等5家企业还参加了当天宁夏人才服务直播带岗招聘活动，企业人力资源部门负责人做客直播间，向应聘者在线解答岗位需求、专业要求、工资待遇等问题，实现了用工企业与求职者的“云互动”“云交流”。直播结束后，5家企业收到实时报名简历达343份。

管委会人力资源局将按照宁东基地2022年“百企千岗”系列招聘活动工作计划认真组织开展招聘活动，积极搭建好企业与就业人员的精准对接“桥梁”，不遗余力地推进对企业的就业服务，全力以赴助推实现更充分更高质量地“稳就业”，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区提供强有力的人力支撑和人才保障。