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提质增效,砥砺前行 谋篇布局新征程——宁东基地非公工委召开2024年度党组织书记抓党建述职评议会
  1. 发布时间:2025-01-22
  2. 来源:宁东能源化工基地管委会
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2024年以来,宁东基地非公工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,因地制宜抓好非公党建工作,不断为宁东基地二次创业和高质量发展注入“新动能”。1月16日上午,非公工委召开2024年度基层党组织书记抓党建述职评议会,党群工作部部长、非公工委书记陈建伟同志主持会议并讲话,非公工委委员、各非公企业党支部书记、党建工作指导员等40余人参加会议。

大会上,首先传达学习习近平总书记对社会工作作出重要指示强调,坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路,推动新时代社会工作高质量发展。6名非公企业党组织书记围绕年度工作要点开展了现场述职,其他23名党组织书记作书面述职。非公工委书记陈建伟同志对现场述职的党组织书记逐一进行点评,既肯定成绩,又对存在的问题和不足提出了针对性的意见和建议。会议还对非公企业各党组织书记抓党建工作进行了民主测评。

目前,非公党建还存在一些共性问题:一是政治思想引领还需加强。个别非公出资人没有认识到加强党建对促进企业发展的重要性,对抓党建不够重视。个别党组织对基本党建制度执行不够到位,党建基础不够扎实,党务工作不够规范。二是党组织作用发挥还需加强。个别党组织还存在“三有三无”现象,即有党员无组织、有组织无活动、有活动无效果,难以通过活动凝聚党员力量。单独组建率较低,今年巡视反馈非公企业党支部没有五星级党组织。三是队伍建设还需加强。非公企业党员流动性大,党员纪律意识不够强,个别党组织抓党员教育管理不够严,未对不合格党员进行及时处置。党建与企业发展协同性不强,多数没有专职党务工作者,有的企业给党务工作者安排工作过多,造成其不堪重负,频繁离职,使党的工作弱化,甚至出现断档。四是融合发展还需加强。带领党员干部推动党建和业务互促融合载体还不够丰富,党建品牌建设相对滞后。部分非公企业党组织仅局限于支部学习,党建引领企业生产经营发展融合度不够,致使党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用难以充分发挥。

会议强调,在落实好自治区党委、宁东基地党工委各项部署要求的基础上,非公工委2025年将着力推动“两企三新”党建工作提质增效,不断推进“两企三新”领域党组织持续健康发展,为宁东基地二次创业和高质量发展提供强有力的组织保障。

一是在履行抓党建主体责任上持续用力。深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神,落实好李强总理、张国清副总理考察宁东有关要求,全面贯彻落实自治区第十三次党代会及历次全会精神,以铸牢中华民族共同体意识为主线,切实加强非公企业党组织书记认真履行第一责任人责任,“书记抓、抓书记”,就是亲自谋、亲自抓、亲自落实,通过深入调研、分析研判、找准问题、持续发力,结合企业各自实际,突出抓好产业链党建,发挥党组织总揽全局、协调各方的领导核心作用。二是在切实提升“两个覆盖”质量上持续用力。持续开展宁东基地“两企三新”领域党的工作全覆盖攻坚行动,大力推进“党建入章”。建立“两企三新”党建联席会议制度,同步推进实体和功能型党组织,实现党组织和工会组织紧密衔接,推动“两企三新”党的工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”的实质性转变。支部认领承办大型文体活动、关爱员工活动、社会公益活动,把党建工作化虚为实,落实到一件件具体的工作上。三是在推进党组织规范化建设上持续用力。严格落实党支部工作条例,对标对表,查漏补缺,统筹推进党支部规范化建设。选优配强党组织书记,积极推行“双向进入、交叉任职”,建立党组织书记参加或列席管理层有关会议制度,推动党组织参与重大问题决策。举办“非公党建业务能力提升”培训班,逐步推行“党员积分制”和“党工共建”机制,全面提升非公企业党支部标准化规范化建设水平。四是在切实加强非公企业党员教育管理上持续用力。引导企业建立“双培”机制,进一步稳定职工队伍,促进能力提升;把流动党员、临时党员难管理作为重点,有针对性地探索完善组织关系接转制度,积极探索推进流动党员管理模式,严肃处置不合格党员,对故意隐瞒身份、不参加组织活动、不履行职责、不发挥作用的党员,经过批评教育无效的,及时清除出党员队伍。五是在党建引领非公经济和社会组织高质量发展上持续用力。聚焦产业集聚、产城融合示范区建设和宁东基地二次创业和高质量发展行动计划,围绕八大细分产业链和三大战略性新兴产业集群,通过实行“五联”即党建联建、业务联商、人才联引、发展联动、品牌联创等举措,将党组织建在链上、人才聚在链上、作用发挥在链上,实现“党建强、企业兴、产业稳”的新发展格局,推动宁东非公企业高质量发展见实见效。