宁夏宁东资源循环利用科技发展有限公司（国有企业）于2013年5月13日成立，注册资本15000万元。现主要经营管理项目为宁东基地1号综合渣场、宁东基地2号综合渣场及化工新材料园区配套渣场。
　　根据公司2018年经营管理业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。
　　一、招聘原则
　　坚持“公开、平等、择优”的原则，采取公开招考的方式，面向社会公开招聘符合条件的专业人员。
　　二、招聘岗位、人数及条件
　　综合财务部负责人1人
　　（1）会计、财务、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历，中级及以上会计职称，年龄在40周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年限；
　　（2）大、中型企业5年以上工作经验，3年以上同等岗位工作经历；
　　（3）熟悉财务、会计、投融资、审计等相关法规、政策和企业财务制度，具全面的财务专业知识和财务管理经验；
　　（4）具有较强的沟通协调、分析解决问题、口头及文字表达能力，恪守职业道德。
　　 综合财务部主管1人
　　（1）会计、财务、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历，助理及以上会计职称，年龄在35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年限；
　　（2）大、中型企业3年以上工作经验，主管过一个单位或单位内一个重要方面的财务会计工作3年以上；
　　（3）熟悉国家财税相关法律法规和企业财务信息系统；
　　（4）具有良好的沟通协调、分析解决问题、口头及文字表达能力，恪守职业道德。
生产经营部负责人1人
　　（1）土木工程、环境工程、经济类、管理类等相关专业全日制大学本科及以上学历，工程师、建造师或经济师专业技术职称，年龄在40周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年限；
　　（2）大、中型企业5年以上工作经验，3年以上同等岗位工作经历；
　　（3）熟悉国家、地方、行业相关法律、法规、规范、标准；
　　（4）具有较强的沟通协调、分析解决问题、口头及文字表达能力，恪守职业道德。
 　　生产经营部主管2人
　　（1）土木工程、环境工程、经济类、管理类等相关专业全日制大学本科及以上学历，助理工程师、建造师或经济师专业技术职称，年龄在35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年限；
　　（2）大、中型企业3年以上工作经验，主管过一个单位或单位内一个重要方面的生产经营工作3年以上；
　　（3）熟悉国家、地方、行业相关法律、法规、规范、标准；
　　（4）具有良好的沟通协调、分析解决问题、口头及文字表达能力，恪守职业道德。
　　安全环保部负责人1人
　　（1）土木工程、环境工程等相关专业全日制大学本科及以上学历，工程师、建造师或安全类中级专业技术职称，年龄在40周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年限；
　　（2）大、中型企业5年以上工作经验，3年以上同等岗位工作经历；
　　（3）熟练掌握工程建设、安全、环保管理相关的专业知识及政策、法规、制度和技术规程；
　　（4）具有较强的沟通协调、分析解决问题、口头及文字表达能力，恪守职业道德。
　　 安全环保部主管2人
　　（1）土木工程、环境工程等相关专业全日制大学本科及以上学历，助理工程师、建造师或经济师专业技术职称，年龄在35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年限；
　　（2）大、中型企业3年以上工作经验，主管过一个单位或单位内一个重要方面的建设、安全、环保工作3年以上；
　　（3）熟练掌握工程建设、安全、环保管理相关的专业知识及政策、法规、制度和技术规程；
　　（4）具有良好的沟通协调、分析解决问题、口头及文字表达能力，恪守职业道德。
　　三、招聘流程
　　本次招聘包括报名、笔试、面试、考察、体检、审批录用等环节。
　　（一）报名
　　报名时间为2018年5月11日—5月31日，逾期不予受理。应聘者登录宁东基地管委会网站招聘专栏、宁夏微招聘、智联招聘等下载并填写《应聘报名表》发送至ndzyxhgs@163.com。
　　（二）笔试、面试
　　对通过资格审查的报名者，公司将通过笔试、面试等程序确定考察对象。具体时间及方式另行通知。
　　（三）考察、体检及审批录用
　　对通过面试的拟聘用人员，公司赴该人员原单位进行尽职考察，考察结束后，通知拟聘用人员到指定医院进行体检。根据体检结果通知拟录用人员在规定时间内正式上班办理入职手续。
　　四、相关说明
　　（一）应聘登记表要如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片。邮件报名无需签名，资格初审提交的两份登记表应亲笔签名。
　　（二）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。
　　（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
　　（四）招聘期间谢绝来访，如需咨询，请拨打18295170303（接听时间：9:00--17:00）联系人：叶先生

　　附件：1.宁夏宁东资源循环利用科技发展有限公司应聘报名表.doc　　　　　

　　　　　2.资源公司招聘人员岗位职责与要求修订稿.docx