宁夏宁东科技创业投资有限公司（以下简称“宁东科创投公司”）是管委会直属国有独资企业，成立于2016年。宁东科创投公司，以中试研发基地建设宁东基地公共技术成果转化平台为重点，聚焦微通道技术（精细化工或电子级化学品领域）、特种高分子材料、工业催化和循环经济四大技术领域，建设大型公共仪器平台、公共信息平台和公共保障平台，以宁东园区150余家化工企业为产业依托，助力宁东基地破解共性和关键性技术瓶颈。

　　世界是我们的实验室。作为“自治区级双创示范基地”、“自治区级科技企业孵化器”，公司正与中石化、中石油、中海油、中化、清华大学、天津大学、上海交通大学、华东理工大学、中国矿业大学等知名央企、大院大所建立密切的技术合作关系。

　　公司以发现并成就伟大的企业和企业家为使命，以努力建设成为国内化工领域一流的科技创新和创业投资型企业为目标，热忱欢迎各方有志之士加盟公司共创辉煌！

　　现根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员4名。

　　一、招聘原则

　　(一)公开、平等、竞争、择优;

　　(二)德才兼备、以德为先;

　　(三)专业匹配、人岗相适。

　　二、基本条件

　　（一）具备下列条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公；

　　4.具备岗位要求的工作能力和身体条件；

　　5.符合拟招聘岗位要求的资格条件。

　　（二）下列人员、情形不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除公职的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　三、行业研究员（3名）招聘要求

　　（一）资格条件

　　1.全日制研究生及以上学历，化工安全、精细化工、化学工程、化学工艺、工业催化、高分子材料等专业方向。具有化工安全、分子模拟、流程模拟经验的优先考虑。

　　2.具备石化、煤化工类央企、国企、大型企业或知名高校相关工作经验者，优先考虑。

　　3.对技术开发与转化具有强烈的兴趣，较强的学习和适应能力;具有良好的沟通协调和文字表达能力;性格开朗大方，具有较强的进取心和工作热情、较强的责任感和团队协作精神。

　　4.特别优秀者，可适当放宽相关要求。

　　（二）岗位职责

　　1.参与中试基地、微反应实验室等小试或中试的技术研发或运营管理工作。

　　2.熟悉国家、自治区和宁东基地科技人才政策，参与科技项目申报及科研项目管理。

　　3.根据园区产业需求，进行技术调研与跟踪，做好与一流大学、央企研发机构、投资机构的技术转化和创业投资对接工作，撰写行业研究报告，提出投资建议。

　　四、人事主管（1名）招聘要求

　　（一）资格条件

　　1.全日制本科及以上学历，三年以上人力资源从业经验;

　　2.拥有扎实的专业基础，丰富的企业人力资源管理经验;熟练掌握运用国家相关劳动关系管理政策法规，充实、更新、完善人力资源管理制度、政策、流程，使之与公司的业务、发展及国家法律法规相符合;

　　3.认同企业的理念，专业、敬业、正直，具备优秀的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，服从组织安排。

　　（二）岗位职责

　　1.建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划;负责公司招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;

　　2.根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，按时保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，并及时上报相关结果;

　　3.制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划，报公司领导审批;

　　4.负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程;

　　5.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作，各种信息及时录入并定期整理，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

　　6.修订并完善分公司（子公司）各项人力资源管理制度和政策，确保与总部体系的一致性、符合性;结合地域及自身特点，制定相适应的人力资源政策以及实施办法，并推进落地实施。

　　五、招聘流程

　　（一）报名时间及方式

　　1.报名时间：2020年9月9日09：00-2020年10月8日17:00。

　　2.报名方式：报名采取网络报名的方式进行。应聘者登录宁东能源化工基地官网(网址：http://ningdong.nx.gov.cn/)下载并填写《宁夏宁东科技创业投资有限公司应聘报名表》，在规定的报名时间内将本人应聘报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至msijing@nxndvc.com、zjinyu@nxndvc.com (以“姓名+应聘岗位”命名发送)。

　　（二）资格审核 

　　应聘人员严格按照招聘岗位的条件报名，要对网络报名提交材料的真实性、准确性负责。科创公司将根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，在组织笔试、面试(考核)前再次复核应聘人员资格。资格审查严格按照公布的招聘条件进行，准确把握审查标准，统一审查尺度，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消应聘资格。

　　（三）笔试

　　1.笔试科目。笔试科目为《综合素质》，总分100分，成绩不足60分的，取消应聘资格。

　　2.笔试时间地点另行通知。

　　（四）面试

　　1. 根据笔试成绩，按招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例，从高分到低分确定面试人选。

　　2.面试内容。重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

　　3.面试分制。满分为100分，各岗位面试成绩不足60分的，取消应聘资格。

　　（五）考试总成绩的计算

　　1.考试总成绩的计算方法为：

　　考试总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。

　　2.根据考试总成绩，将从高到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高到低分排序。

　　（六）体检

　　体检须在县级以上综合医院进行，体检标准参照行业有关规定执行。体检费用由应聘者承担。体检合格者确定为拟考察人员。

　　（七）考察

　　1.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。 

　　3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及存在其他不宜进入科创公司工作的情形，取消应聘资格。

　　（八）公示及聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。通过试用期后，按规定办理入职手续，确立人事关系。

　　六、相关福利待遇

　　（一）根据《宁夏宁东科技创业投资有限公司员工薪酬管理办法》定岗定级，硕士平均月薪6000-8000元，博士薪酬一事一议。综合能力优秀者，入职即可享受主管或更高职级薪资等各项待遇。

　　（二）享受五险一金、双休、带薪休假、职工餐厅、通勤车接送、健康体检等。

　　（三）表现优秀者，按照相关政策可申请享受宁东基地人才优惠政策，取得宁夏回族自治区人才认定的，政策待遇可累加。

　　七、相关说明

　　（一）应聘报名表要如实、详尽填写，注明应聘岗位粘贴照片。

　　（二）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定劳动合同的，解除劳动关系。

　　（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料不予退还。

　　（四）欢迎咨询，联系电话0951-5918509。

　　张金豫：18095250701，马思静：15595067509。

　　附件：应聘报名表.docx