一、公司简介

宁夏宁东市政建设发展有限公司（以下简称“公司”），是经宁东基地党工委、管委会批准并由宁东管委会出资设立的国有独资公司，公司于2018年8月28日注册成立，注册资本叁亿元。按照宁东基地党工委、管委会战略部署及总体要求，公司致力于宁东开发建设，承担宁东能源化工基地范围内政府投资项目管理服务、市政及公共事业基础设施运营管护、入园企业生产生活服务等职能。根据公司发展需要，现面向社会招聘1名建设工程技术人员。

二、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。

三、招聘岗位和基本条件

（一）招聘岗位

建设工程技术人员1人。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

6.具备拟应聘岗位所要求的其他资格条件；

7.法律法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的人员；在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；被依法列为失信联合惩戒对象的；涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间等人员不得报考。

四、岗位职责及资格要求

（一）岗位职责

1.负责做好施工项目组织计划、项目质量、安全、环保、进度、竣工验收、结算、质量回访等管理工作。

2.负责项目的成本控制，办理项目劳务、材料、设备等采购及合同签订工作。

3.负责协调处理好项目业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，解决项目过程中存在的问题。

4.负责配合部门推进项目落实及其他相关事务处理。

（二）任职资格  

1.具有大学本科及以上学历学位，所学专业为土建类、建筑学类、土木工程类、交通运输类。

2.具有一级建造师市政公用工程专业执业资格证和建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（建筑施工企业安管人员B证）。

3.年龄18周岁以上、45周岁以下（即招聘公告发布之日，2008年2月4日之前出生，含2008年2月4日）。

4.具有3年及以上建设工程施工管理经验。

5.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同推进项目进展。此外，熟悉办公软件及工程管理软件，主要为MicrosoftProject、AutoCAD等。

五、其他事项

（一）招聘程序

1.应聘者报名

报名时间为2026年2月4日至2月14日18:00。应聘者下载并按要求规范填写《宁夏宁东市政建设发展有限公司应聘报名表》《宁夏宁东市政建设发展有限公司应聘人员信息统计表》，将应聘报名表word版、信息统计表Excel版及身份证、学历证、学位证、学信网在线验证报告、一级建造师执业资格证、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（建筑施工企业安管人员B证）、职称证、相关岗位工作经历证明、无犯罪证明等应聘资料电子版以“岗位+姓名”为文件名，发送至邮箱nxndsz@126.com。填报信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。不接受电话报名和现场报名。

2.资格审查

资格审查工作采取网络方式查验，主要查验身份证、学历证、学位证、一级建造师执业资格证、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（建筑施工企业安管人员B证）、职称证、相关岗位工作经历证明、无犯罪证明等应聘资料，学历证书在学信网核实验证。公司在报名时间截止后3个工作日内对应聘者提交的报名资料审核完毕，经资格审查合格的人员可参加笔试。存在弄虚作假行为的，取消应聘资格。

应聘者可于报名时间截止3个工作日后登录宁夏宁东市政建设发展有限公司网站（http://ndszjsfz.com/）通过“招贤纳士”栏目中查询资格审查合格人员名单及笔试公告。

3.笔试、面试

（1）笔试

笔试开考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）为3:1。笔试内容以建设工程专业技术知识内容为主，试卷总分100分，采用闭卷方式进行。未按时参加笔试人员按弃考处理。笔试结束后，在达到笔试成绩最低分数控制线的人员中（成绩以百分制计算，设60分为最低控制分数线），根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划3:1比例确定面试人选。笔试成绩低于60分者不进入面试，笔试时间、笔试地点另行通知。

应聘者可于笔试结束2个工作日后登录宁夏宁东市政建设发展有限公司网站（http://ndszjsfz.com/）通过“招贤纳士”栏目中查询笔试成绩及面试公告。

（2）面试

面试根据实际和岗位需要，采取半结构化面试，面试主要考察应聘者与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。

面试前，自愿放弃产生的空缺名额，从笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中由高分到低分依次递补。面试时间、地点另行通知。

应聘者可于面试结束2个工作日后登录宁夏宁东市政建设发展有限公司网站（http://ndszjsfz.com/）通过“招贤纳士”栏目中查询综合成绩公示。

（3）综合成绩

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.体检、考察

根据总成绩，由高分到低分按照招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。总成绩出现并列时，按照面试成绩从高分到低分确定。在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检不合格出现的空缺岗位，以及因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考岗位笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上应聘者中，根据总成绩由高到低依次递补。

总成绩及拟进入体检和考察人员名单在宁夏宁东市政建设发展有限公司网站（http://ndszjsfz.com/）通过“招贤纳士”栏目中发布公告。确定体检和考察人员后通知相关人员到指定医院进行体检，公司对体检合格人员进行背景考察。

考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察采取查阅档案、个别谈话、实地走访、与被考察人面谈等多种方式进行，全面了解被考察对象的现实表现和综合素质。考察中若发现应聘者提供虚假信息、隐瞒重要情况或存在其他不符合聘用条件的情形，将取消其聘用资格。

5.公示、报备及录用

根据笔试、面试、体检及考察结果，由公司研究确定拟聘用人员名单，面向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议办理录用手续，并向宁东管委会人力资源局报备。

（二）薪资福利待遇

为员工提供具有竞争力的薪酬及培训、晋升通道。试用期工资和转正后工资按《宁夏宁东市政建设发展有限公司薪酬管理办法（试用）》相关规定发放。福利待遇包含五险两金、员工培训、通勤、就餐、体检、生日祝福和节日祝福等。

（三）相关说明

1.应聘者应如实、详尽填写《宁夏宁东市政建设发展有限公司应聘报名表》，信息填写不完整的不予采用。

2.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订劳动合同的，解除劳动关系。

3.应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。

4.应聘专业类别请参考《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录及有关专业目录》。

5.招聘期间谢绝来访，如有问题，可来电咨询。

联系电话：0951-5918550 （杨女士）（接听时间：9:00—17:00）

附件：

附件1：宁夏宁东市政建设发展有限公司应聘报名表.doc

附件2：宁夏宁东市政建设发展有限公司应聘人员信息统计表.xlsx