10月20日-23日，宁东基地工会在主席刘红宁的带领下，联合宁东基地管委会社会事务局、安全生产监督管理局、宁东基地非公工委组成两个调研组，深入40家企业工会开展调研活动，先后召开座谈会25场次，问卷调查1350余份。

　　调研组通过座谈会、实地考察、电子问卷相结合的形式同基层工会及工会工作者进行深入交流，重点了解基层工会工作开展情况以及存在的问题和意见、建议，并就组织建设、会员管理、帮扶救助、职工之家建设、文体活动组织、职工技能提升、安全生产管理、构建和谐劳动关系、党工共建等现场指导。根据调研中发现的问题和基层工会提出的意见、建议，今后一段时间，宁东基地各级工会组织要侧重抓好五个方面的工作：一是加强培训教育。着力培养高素质工会干部队伍，提高工会干部政治能力、专业能力、服务职工群众能力，拟定培训计划，适时举办工会主席、工会工作人员、经费管理、女职工工作等专题培训班；二是完善工作制度。尽快完善宁东基地工会本级工作制度，规范基层组织建设、经费审查、帮扶救助、职工建家评家等工作，建立基层工会工作激励考评机制；三是加强企业工会特色工作建设，围绕企业中心工作，充分发挥职工生力军作用，为企业发展献计献策。继续做好帮扶和解困脱困工作，重视工会服务品牌建设，切实维护职工利益，使工会工作更具特色、更具吸引力；四是加强企业职工文化建设，制定年度思想教育培训计划、文体活动计划、文化阵地建设计划等，组织理论宣讲、演讲比赛、事迹报告、技能竞赛、文艺演出、培训讲座等各级各类活动不少于50场次；五是加强职工素质提升，广泛开展内容丰富、形式多样的劳动竞赛、岗位练兵和技能比武，努力锻造一支能吃苦、讲奉献、打硬仗、敢担当的高素质队伍。