为把党史学习教育落实在日常工作中，加强公司人事档案管理，促进人事档案工作制度化、规范化、科学化。宁东市政公司“三项举措”，提升人事档案管理水平。

规范“行为”。切实提高思想认识，正确对待人事档案工作，保证人事档案真实准确、完整规范。公司对职工参加工作、学历职称、政治面貌等材料进行全面审核。

提升“质量”。档案管理人员切实增强工作责任心和使命感，对人事档案审核工作坚持原则、实事求是、细致入微，确保人事档案真实、准确、完整、规范。

加强“严管”。严格把关，严守工作纪律，切实维护人事档案工作的严肃性，确保标准不降，力度不减，保质保量完成人事档案管理工作。

下一步，公司将以党史学习教育为契机，建立健全人事档案管理制度，规范完善人事档案内容，建立长效机制，努力实现人事档案管理工作的科学化、规范化，推动公司人事工作再上新台阶。