今年，宁东市政公司工会充分发挥桥梁纽带作用，引导广大干部职工积极“建家、爱家、管家、兴家”，提出“打造有温度的职工之家”，把“职工之家”建成学习培训中心、生活互助中心、娱乐活动中心，不断增强职工的获得感、幸福感、自豪感。

打造学习培训中心。在“职工之家”设置职工阅览区，配备了书籍、报刊500余册，营造学习环境。结合学习强国等平台，综合运用多种形式开展各种学习、培训活动，大力倡导人人学习、主动学习、终身学习的新理念，促进职工学习意识进一步提高，服务理念进一步增强，工作态度进一步改善，工作质量进一步提高。

打造生活互助中心。坚持“以人为本”和“群众利益无小事”的工作思路，从职工群众的需要出发，充分发挥自身优势，积极帮助职工解决实际困难，当好职工的“贴心人”。积极落实“五必访”工作，做到职工生病住院必看、职工生日必贺、职工有困难必帮、职工有重大事情必谈、职工有家庭矛盾必劝。协调通过多种途径和方式帮助职工解决工作、生活、就医、住房、子女上学等方面的困难，真正把工作做到职工心坎上。在“职工之家”设置母婴室，配沙发、保鲜冰箱、衣架等设施，增强母婴室私密性和功能性，方便哺乳期女职工。购置冰箱、微波炉等电器，放置于餐食服务区，方便中午携带午餐的员工保鲜、加热食用，让职工群众真正感受到“家”得温暖。

打造娱乐活动中心。在“职工之家”设置棋牌区、健身区，配备棋牌桌、台球桌、动感单车、健身器材、按摩椅等娱乐设施，组织广大职工群众经常性的开展乒乓球赛、篮球赛、象棋赛等趣味性多、参与性高的文体活动，舒缓繁忙紧张的工作压力，展示健康向上的精神风貌，营造和谐稳定的社会环境。