党史学习教育开展以来，宁东基地社保中心紧紧围绕“我为群众为企业办实事”实践活动主题，立足岗位、发挥职能，开拓创新为职工群众办实事、做好事、解难事，用一件件暖人心、聚民心的实事好事提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

一是转思路，全区率先推行工伤预防宣传成为全国试点。宁东基地作为国家重要的能源化工基地，在招商引资企业不断增多和原有企业扩张发展的共同带动下，职工人数逐步增多，全方位全周期保障好职工群众的生命安全和健康成为社会保障的头等大事。宁东基地社保中心大胆探索，开拓创新，率先在全区启动工伤预防宣传（培训）工作，打破了以往工伤补偿独大的结构性矛盾，按照源头预防的理念，构建“1+4+N”工作体系，即以保障企业职工安全线、生命线为主线；以工伤预防、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付为四个环节；通过创新N种宣传方式逐步实现职工“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变，降低工伤事故和职业病的发生率。今年10月被人力资源社会保障部和应急管理部推荐为工伤预防宣传全国3个试点之一。

二是创新局，全区率先构建工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付新体系。宁东基地社保中心自组建成立以来，把职工群众的“表情包”作为检验工作的“晴雨表”。前期由于无行政审批职能，工伤认定、劳动能力鉴定、退休审批等职能由银川市人社局代办，为彻底解决职工群众银川、宁东等地多头跑路的堵点、难点问题，宁东基地社保中心积极主动对接自治区人社厅、社保局等部门，在全区率先探索推行工伤“认定、劳动能力鉴定、待遇支付”三位一体综合服务，于8月1日顺利承接并有序经办，构建了宁东基地独立完整的工伤保险新体系。

宁东基地社保中心始终秉持“在工作中创新，在创新中发展”的服务理念，不断优化流程、精简环节、整合资源，推行社会保障一体化服务，为宁东基地高质量发展提供坚实的社会保障。