2022年1月10日，自治区精神文明建设工作表彰大会在银川召开，授予宁夏宁东市政建设发展有限公司“自治区精神文明建设工作先进集体”荣誉称号。

宁东市政公司自成立以来，深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述精神及自治区党委、政府有关部署，紧紧围绕宁东能源化工基地党工委、管委会中心工作，着力抓好理想信念教育大事、职工身边小事、园区发展实事、社会治理难事，实现精神文明建设与业务工作齐抓并进、融合互促，为推动宁东能源化工基地高质量发展、提升公司经营管理水平提供了坚实保障和强劲动力。

一是坚持内外兼修，建强职工队伍。坚持把提高队伍整体素质作为实施思想道德建设工程、加强精神文明建设的基础项目，凝心聚神、补钙壮骨。建立“党建+精神文明创建”运行机制，健全学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制，把学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和党的十九大及历届会议精神，与“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育紧密结合起来。丰富创建载体，设立道德讲堂、党史天天学、物业大课堂等学习阵地，创立党员责任区、党员先锋岗、青年安全生产示范岗等岗位阵地，成立党员先锋队和学雷锋志愿服务队，开展志愿服务100余次，让职工在寓教于乐中培育和践行社会主义核心价值观，形成思想同心、目标同向、行动同步的价值认同。

二是坚持以人为本，打造企业文化。弘扬社会主义核心价值观，加强自身建设，营造良好人文环境，增强精神文明建设工作的针对性实效性。健全完善制度体系，实现以制度管人、管钱、管事，通过随机抽查、定期检查等方式及时解决制度执行过程中出现的各类问题，推动各项制度科学、规范执行。坚持“四个关心”理念，打造环卫爱心驿站、驾驶员餐厅、职工之家等关爱阵地，每年开展一次关爱环卫工人、保安保洁、驾驶员健康体检活动，促进职工开心工作、舒心生活。推行“八个一”热情服务模式，开展“文明礼仪伴我行”、“新时代网络文明”等活动，引导职工自觉成为文明礼仪的践行者、传播者和受益者。

三是坚持实干担当，争创一流业绩。坚持以人民为中心的发展思想，把精神文明建设贯穿各个业务领域，发挥职能作用。坚持问题导向，当好“市政大管家”。做实做细入园企业服务工作，全方位保障项目“七通一平”，近三年来平整场地8640亩，迁改管线27.7公里。实施治疗道路“伤疤”、道路标线“换新衣”、交通信号灯优化等专项工作，近三年来修补路面8.2万平方米、道路标线10万平方米，创造了安全的道路交通环境。推进公共管廊建设，积极走访园区企业入廊需求，搭建上下游企业物料传输通道。释放服务温度，当好“便民服务员”。新冠肺炎疫情期间，在宁东四个高速出入口，两个主干道口搭建六处疫情监测点，托管物业服务项目共计240万平方米，全部实行封闭式管理。全面运营宁东“三馆一场”，丰富企业职工和居民群众业余生活。启动城市公交一体化项目，首次开通国有公交，推出“定制公交”服务解决企业通勤需求。坚守两大基石，当好“文明施工员”。按照园区“建成一片、绿化一片”思路，逐年分阶段实施义务植树、工程造林、小微公园建设、旧煤场整治等，拓展国土绿化空间。加大节水投入力度，通过“四项”节水举措，每年节约绿化水近300万方。坚持安全文明施工，严格落实安全教育培训，全面推进标准化工地和智慧化工地建设，近三年完成工程建设项目投资22亿元。通过以服务中心工作、促进业务发展、提供优质服务、塑造良好形象为目标，助推宁东产城融合、职住平衡、生态宜居、人文关怀、交通便利的园区发展格局。