2021年以来，宁东基地社保中心坚持以“优化经办服务，提升经办能力”为目标，着力创新思维强化经办服务，通过保障职工生命安全、构建一体化社会保障体系等系列措施，助推宁东基地社会保障事业高质量发展。

一是推行工伤预防，确定为部（委）重点联系点。率先在全区启动工伤预防宣传（培训），探索构建“1+4+N”工作体系，建立了一套可监管、可评价、可推广的工伤预防宣传（培训）机制，被人力资源社会保障部和应急管理部选为危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程重点联系点。全年工伤事故发生率较上年下降24.7%，工伤保险基金支出较上年下降19%。

二是探索工伤一体化，开创服务新局面。主动探索，承接工伤认定、劳动能力鉴定、退休审核等行政审批业务，构建全区首家“工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付”三位一体服务新体系。

三是多门变一门，推行“N+1”模式。先后承接社保、医保、就业等多部门多行业职能，构建了宁东基地独有的大综合社会保障一体化新体系。

四是多窗变一窗，综合柜员提质增效。纵深推进综合柜员制，打造了全区唯一一家“一门一窗办一揽子社会保障业务”的新局面，有效解决了职工群众“多次跑、多头找、多窗排队的现象”。窗口年均办理100余万件，一次办结率达99.5％，业务经办提速50％以上。

宁东基地社保中心持续深化“我为群众办实事”实践活动，“查堵点、破难题、促发展”，推进“智慧社保”“阳光社保”“温暖社保”，为宁东基地高质量发展提供坚实的社会民生保障。