近年来，宁东基地管委会深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委政府稳就业保就业部署要求，充分发挥辖区企业用工吸储量大的优势，主动担当作为、加强政府引导，完善政策供给、放大奖补效用，积极为全区扩就业增收入提供“宁东方案”、贡献“宁东力量”。

一是加快推动产业发展，扩大用工就业容量。聚焦现代煤化工、新材料、清洁能源等产业链延伸发展，加快传统产业转型升级和新型产业布局培育，通过推动产业发展，为保就业提供更多优质岗位。2021年以来先后建成投产晓星氨纶一期、百川锂电负极材料一期等23个产业项目，开工建设国能宁煤费托蜡、宝丰100万吨烯烃等82个产业项目，加上国家大型光伏基地等12个百亿元项目的落地，可在建成当年提供就业岗位1万多个，建成后未来三年还可累计提供5万余个就业岗位。

二是健全完善顶层设计，提升稳就业吸引力。围绕实现宁东高质量发展目标任务，进一步完善高校毕业生、产业工人“引育留用”全链条政策体系，持续开展“寻找宁东‘最美劳动者’”选树发布活动，开发建设宁东专家人才公寓，加大基础设施建设投入力度，营造优化更具吸引力的就业环境。引进第三方人力资源服务专业机构，建立辖区企业用工需求和就业情况逐月跟踪机制，开设“宁东基地人力资源服务”微信公众号，开通网上招聘、直播带岗网络平台，为企业精准用工、人才精准就业搭建平台、畅通渠道。经统计，今年1-5月份共组织开展各类线上线下招聘会10余场，吸纳解决了近4000人就业问题。其中，仅5月29日全区高校毕业生宁东专场招聘会就有1844人与辖区企业签订了初步就业意向。

三是发挥奖补政策优势，抓好重点群体就业。叠加用好自治区和宁东管委会两级就业帮扶奖补政策，出台专门政策给予辖区企业新就业人员一次性奖励补贴，全力抓好辖区内重点群体的就业保障。2021年以来，共组织开展宁东镇籍下岗失业人员、高校毕业生、脱贫劳动力、农民工等重点群体就业技能培训1232人次，发放培训补贴221.8万元。落实自治区援企稳岗补贴资金两批共计200万元，惠及企业147家、职工7602人。鼓励企业优先聘用本地重点人群。经统计，宁东泰和新材、百川新材料等企业用工中宁夏籍人员占到80%以上。

四是加强政企政校合作，全力促进高质量就业。整合利用我区和周边省市职业教育资源，分别与宁夏工商职业技术学院、银川能源学院等院校合作成立宁东产业学院，通过政府出钱、企业用人，订单培养、预定招聘、灵活就业等方式，为企业用工、毕业生就业提供支撑。与中国矿业大学等21家院校签订政校企、产学研合作协议，建立区内外职技院校教师企业实践和学生实习实训基地。协调国家开放大学设立现代煤化工实践中心，面向园区产业工人开展化工工艺、化学分析等专业专升本学历继续教育。充分发挥“互联网+”优势和职业技能竞赛引领作用，开展技术工人“定向式”培养，协调申报职业技能等级自主鉴定资格，全力促进高质量就业。

下一步，宁东基地管委会将继续深入贯彻落实中央、自治区“稳就业”的各项决策部署，主动扛起稳就业扩增收的政治责任，进一步激发企业在吸纳就业上的主体作用，加强政府引导，加大政策宣传，努力为全区稳就业大局做出更多更大贡献。