近日，自治区人社厅党组成员、社保局局长李明一行前往宁东基地调研危险化学品企业工伤预防能力提升培训工作和援企纾困政策落实情况，社会事务局、社保中心负责人陪同调研。

调研组在宁东基地化工新材料园区长骏科技咨询有限公司实训基地参加了宁东基地2022年危险化学品企业工伤预防能力提升培训项目启动仪式，并参观了实训基地。李明局长表示，宁东基地作为人力资源和社会保障部 应急管理部选取的全国三个危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程的重点联系点之一，立足园区实际，探索打造以互动研讨和实操性内容为特色的工伤预防能力提升培训工程品牌，为全国危化企业工伤预防能力提升培训探索了经验，树立了样板。

随后，调研组前往宁夏永农生物科学有限公司和宁夏金维制药股份有限公司开展座谈，与企业负责人交流各项社会保险援企纾困政策享受和吸纳高校毕业生等情况，听取了企业的意见建议。近4年,宁夏永农生物科学有限公司共享受各项社会保险费减免和援企稳岗返还共计90余万元，宁夏金维制药股份有限公司享受各项社会保险费减免和援企稳岗返还共计582万元，今年申请缓缴社会保险费92余元。企业负责人表示，各级社保部门通过“三送五进”上门服务、政策宣讲、座谈交流、用工指导、现场解答等方式，切实帮助企业解决发展中遇到的用工、社保等问题，及时纾解企业资金压力，帮助企业缓解燃眉之急，有利于企业提高履行稳定就业岗位社会责任的积极性，也有助于稳定在岗员工，从源头上减少失业。

调研组高度肯定了宁东基地社保中心执行社会保险援企纾困政策工作，强调要持续聚焦社会保险“降、缓、返、扩、补”重大举措，打好政策组合拳，以援企纾困、稳岗位、提技能、防失业为总体目标，切切实实为民惠企，充分发挥社会保险“社会稳定器”作用。