“9·20”疫情发生以来，宁东开发投资公司迅速落实宁东基地党工委、管委会后勤服务保障工作部署，公司主要领导挂帅成立专班，抽调专人组建“小分队”，从高处站位，往小处实处着手，将后方变前沿，书写别样抗疫故事。

小分队大担当。自10月18日接到保障任务以来，“小分队”高度重视后勤服务保障工作，做到思想到位、措施到位、保障到位。专人、专车、专职全天候保障支援宁东基地的固原市、灵武市、区医大总院等5支医疗队230余人的工作生活。积极对接社会事务局、宁东医院，调度车辆、配置物资，每天往返于企业总部和医护人员生活驻地，黎明前就出发，半夜里在忙碌，在车上办公，与各方协调，把医疗队员的每一件小事当作工作中的大事，把矛盾化解在萌芽，不让问题过夜，整体服务保障工作得到了各支医疗队的充分肯定。11月2日，固原市医疗队撤离当天，医疗队向投资公司赠送了锦旗和感谢信，表达他们对投资公司保障团队的谢意。

小分队大本领。始终牢记国有企业使命任务，让国企责任得到充分彰显。党工委、管委会一声令下，投资公司迅速行动，“小分队”对宁东基地满足保障条件的酒店、宾馆进行了拉网式调查，确定了住宿宾馆。10月22日，在宁东住房难以满足保障的情况下，公司主要领导赴灵武市，协调市政府办理特别通行证，开辟绿色交通专用通道，安排专人24小时跟进服务，保障医疗队车辆每天往返宁东、灵武，解决宁东住宿紧张问题。在宁东物资供应困难的情况下，“小分队”千方百计从银川、灵武紧急采购生活物资，配置毛巾、牙刷、脸盆等生活用品，保障队员们生活必需品供应。高度重视医疗队饮食和生活需求，坚持每天做到“一蛋、一奶、一果”，给队员们的生活增添“小惊喜”，让队员在高强度医疗保障后生活上安心、省心、舒心。在饮食供应上，协调职工餐厅优先保障医疗队员需求，兼顾队员们饮食习惯，每天搭配面食，让队员们吃得好。积极改善队员住宿条件，为每个房间采购了杀虫剂、空气清新剂、消毒喷壶、消毒剂、酒精消毒液，让队员们住得好。悉心听取队员心声，协调采购保暖内衣、暖手宝等物品，让队员们感受到宁东温度，全身心投入到抗疫工作中。

小分队大缩影。一支有责任心、有奉献心、有关爱心的“小分队”后面是宁东开发投资公司持续高度重视员工队伍建设，注重员工综合素质培养的“大缩影”。在政治上，投资公司把党管干部落到实处，以理想信念教育为核心，着力提高员工政治素质和政治能力。在思想上，大力弘扬社会主义核心价值观，深度开展县级、市级文明单位创建，培养员工关爱社会、乐于奉献的思想意识。在综合素质上，突出以岗位工作为核心，以担当能力、分析能力、写作能力、解决问题能力等综合素质为重点，培养业务上的骨干，工作上的能手，锻造了一支任何时候都能靠得住、拉得出、顶得上、用得好的员工队伍。实践是检验真理的唯一标准。这次疫情期间，无论是下沉社区的志愿者，也不论是支援宝丰突击队员，还是坚守在后方的员工，大家都坚持一盘棋的思想，站位管委会全局，服务宁东大局，任劳任怨、不辞辛苦、不讲条件，圆满完成组织交付的工作任务。

当前，宁东基地疫情防控取得阶段性成果。宁东开发投资公司将时刻听从党工委、管委会号令，紧绷防控之弦，提高政治站位，强化责任担当，克服麻痹思想，把落实疫情防控措施作为检验初心使命的试金石，在抗疫一线展示委属国有企业担当作为形象，牢牢守好疫情防控底线。