12月5日，宁东基地管委会召开了2022年市场化聘用人员报到会。宁东基地党工委委员、管委会副主任王志军出席了会议，相关部门负责人和25名新聘用人员参加了会议。

会上，王志军同志代表党工委管委会对新聘用人员通过层层选拔顺利录用表示衷心的祝贺，对大家立志投身宁东建设发展表示热烈的欢迎。他强调，宁东基地是国务院批准的国家级重点开发区，经过近二十年的建设发展，形成了煤制油、煤基烯烃、煤制乙二醇、新材料、氢能、精细化工等互为补充、协调发展的产业格局，是我区经济发展的重要组成部分。希望新聘用人员在今后的工作中一要坚持学习、提升自己。特别是注意将书本知识与具体实践结合起来，深学深思深悟，不断地提升完善自我。二要服从分配、认真负责。要服从安排、听从分配，发挥专业优势高质量完成工作任务。要树立有职必有责、履责必监督、失责必追究的岗位意识，切实增强工作责任感。三要团结干事、共同发展。要尊重领导、团结同事，自觉将个人发展融入到集体发展中，始终保持当代青年积极上进、努力拼搏的精神风貌，合力推动宁东基地实现高质量发展。

经了解，此次招聘是宁东基地党工委管委会根据干部队伍建设和工作需要，经过认真研究决定开展的。招聘岗位涉及化学化工、规划建设、生态环境、科技信息化和财务管理等急需紧缺专业。考虑到新冠疫情的冲击影响，此次招聘对选拔方式进行了大胆改革，首次采取网络答题方式进行了笔试测试，在最小化疫情对招聘工作影响的同时，有效降低了工作成本、拓宽了招才引智范围，得到了自治区相关部门的充分肯定。

经统计，此次招聘报名2100余人，线上笔试1048人，报名和笔试人数均为历年市场化聘用报考人数之最。新招聘人员的到岗，不仅有效缓解了宁东管委会应急管理、生态环保等专业力量不足的问题，而且还进一步优化了现有干部队伍年龄和专业结构。下一步，宁东管委会人力资源局将以此次招聘为契机，继续深入贯彻落实宁东基地党工委管委会人才队伍建设的各项部署要求，进一步探索丰富人才引进模式，拓宽引进渠道，加大急需紧缺人才引进力度，努力为助推实现宁东基地高质量发展和“二次创业”提供坚实的干部队伍保障。