近年来，宁东基地社保中心认真践行以人民为中心的发展思想，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，立足宁东实际，充分利用宁东实操基地教学优势，打造理论和实操相结合、线上和线下相补充，实现“学、练、考、培、管”一体化，建立了具有宁东特色可推广可复制的工伤“预防、认定、劳动能力鉴定、补偿、康复”多维一体工伤保险制度体系，成为全区率先启动工伤预防（宣传）项目的机构，也被人力资源和社会保障部和应急管理部评选为全国3个危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程重点联系点之一。

宁东基地作为国家重要的大型煤炭生产基地、“西电东送”火电基地、煤化工产业基地，开展工伤预防（宣传）是避免和减少工伤事故和职业病发生，有效保障职工生命安全，减少经济损失，促进企业稳定发展和社会稳定的关键手段。宁东基地社保中心按照“源头预防”的理念，探索推行“政府主导、部门监管、单位负责、职工参与”的机制，多措并举不断提升企业职工的工伤预防意识，提高防范化解风险的能力并取得显著成效。2022年工伤事故发生率较2021年下降36.1%，比2020年下降51.9%；工伤保险基金由2020年收不抵支到2021年收支基本平衡再到2022年结余2400余万元的转变。

宁东基地社保中心将继续按照人社部等八部委印发的《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》文件精神，立足宁东实际，按照工伤保险基金征缴收入的3%提取工伤预防费用138万元，其中危险化学品企业重大危险源包保责任人工伤预防能力提升培训费用12万元，工伤预防费用126万元，目前，已完成第三方机构的招标。今年，继续坚持科学统筹、精心策划，充分运用工伤事故大数据分析，丰富培训内容，创新培训方式，稳步推进工伤预防工作，通过5年工伤预防工作开展，逐步实现工伤事故发生率明显下降，重点行业5年降低20%左右；工作场所劳动条件不断改善，切实降低尘肺病等职业病发生率；劳动者工伤预防意识和能力明显提升，实现从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变，为宁东基地高质量发展提供坚实的社会保障。