人才和人力资源工作是宁东实现“二次创业”高质量发展的重要支撑。长期以来，宁东基地党工委管委会高度重视人才和人力资源工作，始终坚持以企业需求为导向，主动靠前、积极作为，以“店小二”的服务理念，全力以赴为企业做好人才和人力资源工作提供优质服务。

近期，针对人才和人力资源工作方面存在的政企信息不对称、工作资源整合利用率不高、整体工作协调推进不够等问题，宁东基地管委会在整合现有资源基础上，坚持以问题为导向，拓展思维、创新理念，聚焦人才引育、政策奖补、校企合作和服务保障等重点内容，认真研究起草了《宁东基地管委会人才和人力资源服务清单》，为企业有的放矢、精准开展人才和人力资源工作提供准确、规范、可靠、详实的依据。

《人才和人力资源服务清单》共包括人员招聘、人才引进、人才培养、人才激励、人才服务和其他方面等六部分内容。其中，在人员招聘部分，明确了宁东基地管委会为企业提供订单班、用工招聘、高校师生宁东行活动等项目支持。同时，梳理编制了《西部七省区高校毕业生信息表》，制作发布了“宁东基地区内高校和赴外招聘工作流程图”，为企业全面掌握人才和人力资源信息，精准开展招聘引才工作提供便捷高效服务。在人才引进部分，明确提出管委会把辖区企业招才引才工作纳入全区人才工作范畴统筹考虑，充分借助自治区和管委会平台资源，竭力在企业申建人才工作站点和引进急需紧缺人才等方面提供支持服务。在人才培养部分，明确管委会从技能提升、人才培训、学历提升、人才评审项目申报、协助建立校企合作平台等5个方面给予企业相应的资金资源支持，不断帮助企业壮大技能和科研人才队伍。在人才激励部分，系统梳理了管委会对辖区各类团队和个人的奖补政策，最大限度帮助降低企业人才引、育、留、用各环节成本，更加激发企业做好做优人才工作的主动性积极性。在人才服务部分，明确管委会将在高层次人才住房、就医、子女教育、课题申报、事迹宣传等方面竭尽所能提供服务，在营造优良的人才发展环境的同时，不断提升各类人才的荣誉感、获得感、成就感和归属感。

下一步，宁东基地管委会将继续秉持“店小二”服务理念，围绕《服务清单》项目内容，坚持“干”字当先，与辖区各企业携手发力、久久为功，共同为宁东基地“二次创业”和高质量发展打牢人才和人力基础。