为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，推进企业落实主体责任，规范企业用工行为，强化源头治理，提高企业管理人员的政策水平和实际操作能力，依靠制度管人管事，切实保障农民工合法权益。近日，宁东基地管委会社会事务局组织开展保障农民工工资支付制度落实专题培训会。宁东基地22个在建工程项目、32家施工单位负责人和劳资专管员等100余人参加培训。

会议对2023年宁东基地根治欠薪情况以及2024年春季复工复产专项检查工作中发现的问题进行了通报，要求各建设项目施工单位端正态度，认真整改，决不能履改履犯、履犯履改。同时，对农民工工资支付各环节责任、工程项目落实《保障农民工工资支付条例》进行了政策指导，安排部署了下一步工作。并对工程建设领域保障农民工工资支付“六项”制度和农民工工资支付预警平台系统操作规范，进行了详细讲解和现场答疑；

培训结束后，各建设项目劳资专管员表示将对照培训内容开展自查自纠，落实好保障农民工工资支付各项制度。通过本次培训，进一步提高了宁东基地项目参建单位主要负责人员的业务能力和劳动用工管理水平，加快了宁东基地保障农民工工资支付工作法治化、规范化进程。

2024年，宁东基地劳动保障监察部门将对在建项目劳动用工管理做到“四个到位和两个坚决”，即宣传到位、指导到位、检查到位、按月支付工资督查到位，违法行为坚决查处、失信用工企业坚决联合惩戒，确保各在建项目从严从细从实抓好用工管理，为宁东基地二次创业和高质量发展创造良好的用工环境。