为深入学习贯彻落实党的二十大精神，增强新进员工的认同感与归属感，快速融入医院文化建设，5月28日，宁东医院召开了2022、2023年新进员工座谈会。院领导班子、各科室负责人及新进员工20余人参会。

座谈会上，院领导对新进员工入职以来的付出与贡献给予了充分肯定，也分享了快速提升业务能力的成功经验。年轻员工们积极发言，围绕医院文化情感认同、业务专长塑造和个人职业发展规划等建言献策。

宁东医院党委书记对年轻员工们提出殷切期盼和拳拳重托：一是要转变角色，从情感、思想和行动上融入“厚德博学、精术仁爱、实干创新”的宁东医院文化，通过工作业绩来展示自我；二是要加强学习，提升本领，与宁东基地二次创业和高质量发展要求同频共振，在推动健康宁东建设中实现人生价值；三是要勇挑重担，履职尽责，积极向党组织靠拢，接好宁东卫生健康事业发展的接力棒。四是要遵规守纪，确保政治、医疗等安全。

年轻员工们纷纷表示，将永葆“初生牛犊”的锐气，不负“后生可畏”的期盼，为推动宁东医院发展更上一层楼贡献“新生”力量。