为构建更加法治化、精细化、专业化、贴近企业群众诉求的服务体系，在企业群众“家门口”及时、就地、依法化解矛盾纠纷诉求，增强企业群众的法治获得感、幸福感和安全感。近日，宁东基地营商环境法治工作站积极服务企业群众，成功调解两起较为典型的涉企纠纷案件。

两起涉企纠纷案件分别涉及工伤理赔和违反工作纪律解除劳动合同,在多次协商无法达成统一意见的情况下，双方又通过多方途径寻求解决，但均因调解方案与员工诉求差距较大，无法统一意见，调解陷入僵局。为尽快解决纠纷，企业向工作站发起调解申请，工作站一方面组织共联单位召开调解前的分析研讨会，在相似案例中深挖调解经验，确认调解工作的思路与方法，探寻能够让双方当事人“双赢”的“最大公约数”。另一方面，积极与案件当事人取得联系，仔细梳理案件争议焦点，利用“以案释法”和“背对背”的调解方法，以双方权益的平衡点作为切入口，分别站在当事人的立场，既分析法理，也讲情理。经过工作站工作人员的共同努力，最后，两起涉企纠纷都以双方达成统一意见，并签署调解协议划上圆满句号。

下一步，工作站将始终落实“法治是最好的营商环境”理念，持续坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断创新调解工作方法，高效化解当事人矛盾，努力开创纠纷化解工作新格局，切实打造宁东基地营商环境法治工作站的专属品牌。