为进一步拓宽辖区企业用工保障渠道，助推县区劳务输出和乡村振兴，8月8日，宁东基地管委会人力资源局协同彭阳县人力资源和社会保障局在企业总部大楼举办了彭阳县-宁东基地企业劳务用工宣讲对接会，宁东基地3家企业代表、彭阳县就业中心负责人带33名农村富余劳动力、待业大学生等求职者参加了对接会。

针对求职人群求职岗位特点，人力资源局组织企业精准筛选了操作工、生产运行专员、拉丝工、检验员等80个适配岗位，可满足现场所有求职人员需求。活动分企业宣介、政策宣讲、招聘面试三个环节。晓星氨纶、泰胜生物、维安建设三家企业招聘负责人详细介绍了企业建设发展、产业产品定位、招聘岗位需求、薪资福利待遇等情况。人力资源局工作人员介绍了宁东基地建设发展和生活生产设施配套情况，分析了化工企业用工特点，引导求职者合理树立岗位预期，并就求职人员的求职疑问一一作了解答。宣讲结束后，33位求职者与企业招聘负责人进行了一对一的面试交流，初步达成就业意向20余人。企业代表表示，这次招聘活动，不仅能缓解企业技能人才需求，更能履行企业社会责任，带动乡村富余劳动力就业，可谓“一举多得”。

近年来，宁东管委会始终坚持把稳就业保用工摆在突出位置，通过加密招聘会举办频次、提升技能人才资金保障力度、拓宽企业招聘保障渠道等多种方式解决企业技能人才需求。上半年，先后开展了“百企千岗”系列招聘、“高校师生宁东行”、“人才和人力资源服务进企业”等系列活动，协助77家企业招聘各类人员4044名，为46名博硕士兑现自治区补助资金208.5万元，为35名高层次人才、111名博硕士、122名高技能人才兑现宁东本级补助资金858万元。开展煤矿安全管理、危化企业管理、企业能源管理、职业技能提升等专题培训5期近4000人次。开设高校企业订单班3个，建成启用宁东基地人才公寓，协调银川市、西北政法大学等高校分别为企业职工提供职称评审、研究生学历提升服务。协调解决企业在人才申报、社保缴存、用工保障等方面各类问题近百个，多措并举足额保障了企业技能人才需求。

下一步，宁东基地管委会将进一步提升园区企业人才和人力资源服务质效，拓宽引才招聘渠道，与彭阳县等区内各市县就业部门加强联系，建立企业用工需求与城乡劳动力情况互通机制，搭建劳动力资源供需对接合作平台，不断探索和创新企业服务模式，做好劳动力与企业间的“云”桥梁，持续发力稳就业、保用工，为宁东基地二次创业和高质量发展提供坚实人力资源和人才保障。