宁东基地社保中心打好“降”“返”“补”“提”惠企利民政策“组合拳”，支持企业稳岗扩岗，释放政策红利2.86亿元，助力宁东基地经济发展和就业形势稳定。

“降”—降低社会保险费率。持续实施阶段性降低基本养老保险、失业保险、工伤保险费率，通过后台调整费率的方式，实现降费率“直兑直达”，有效降低企业用工成本。截至9月底，累计为688户企业减负2.7亿元。

“返”—稳岗返还。持续对不裁员和少裁员的参保企业实施失业保险稳岗返还政策，中小微企业按不超过上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。通过“免申即享”模式直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，以“真金白银”帮助企业减压。截至9月底，为225户企业发放稳岗返还资金1164万元。

“补”—一次性扩岗补助。对招用普通高校毕业生、16-24岁登记失业青年的企业，通过大数据共享比对，采取“免申即享”的方式，主动向符合条件的企业每招用1人按1500元的标准发放一次性“扩岗补助”，激发企业吸纳就业潜力。截至9月底，向67家企业发放一次性扩岗补助资金129万元。

“提”—职业技能提升补贴。参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可申请技能提升补贴，以一技之长拓宽就业之路。截至9月底，为1974人发放技能提升补贴311万元，鼓励职工提升技能，提高就业竞争力，促进就业市场技能匹配和升级。