2025年3月4日下午，宁夏煤炭基本建设有限公司负责人将一面“主动靠前服务，助企排忧解难”的锦旗送至综合执法办公室，对综合执法办公室执法人员主动上门指导、帮助企业规范劳动用工管理的暖心服务表示感谢。该公司负责人感慨道：“综合执法办公室劳动监察执法人员的上门服务让我们及时认识到问题的严重性，也帮我们理清了整改思路。如今，企业的用工管理更加规范，农民工的权益得到了切实保障，我们的发展也更安心了。”

2024年宁夏煤炭基本建设有限公司在落实保障农民工工资支付各项制度、宁夏人力资源和社会保障公共服务系统使用操作方面存在诸多不足，多次被通报。综合执法办公室劳动监察执法人员6次主动上门悉心指导，帮助该公司整改承包的121家项目数据527条，开展专题培训5次，完善了农民工工资专户管理，严格落实实名制用工制度，加强了对农民工考勤、工作量核算等环节的管理。

这面锦旗不仅是企业对宁东基地劳动监察工作的认可，更是对宁东基地构建和谐劳动关系的激励。今年以来，综合执法办公室创新推行“执法+服务”工作模式，细化责任分工，规范工作流程，优化工作方式，深入辖区重点企业开展“法治体检”，通过查阅台账、座谈交流、案例讲解等方式，指导企业完善劳动合同签订、考勤管理、薪酬发放、社保缴纳等关键环节。第一季度，综合执法办公室全面推进保障农民工工资支付各项工作，办理各类劳资纠纷案件587件，已为620名劳动者追发工资共计7046.48万元。

下一步，综合执法办公室将紧紧围绕宁东基地党工委、管委会决策部署，开展建设项目落实保障农民工工资支付制度专题培训，强化企业和建设项目负责人法律意识，加大对企业的监管与帮扶力度，持续推进“执法+服务”模式，精准指导、暖心护航企业高质量发展，为宁东基地“二次创业”高质量发展营造良好的法治环境。