自2023年启动政企共建安全领域人才队伍工作以来，宁东管委会应急管理局创新探索，通过“安星讲堂”“跟学帮带”“互检互查”等特色培养机制，稳步提升安全领域人才队伍成员安全素养和能力水平，人才队伍专业化建设成效显著。2025年，宁东基地化工和危险化学品企业安全生产标准化评审工作启动后，首次组织安全领域人才队伍成员全面参与现场评审，标志着安全人才从“跟学陪练”迈入“实战主导”新阶段。

安全生产标准化评审不仅是“当堂考试”，更是“现场教学”，现场评审严格依据《企业安全生产标准化基本规范》《安全生产标准化三级评审工作流程》等要求，聚焦工艺安全、设备完整性、双重预防机制建设、现场安全管理等关键环节，通过资料核查、现场诊断等，现场提出问题隐患整改措施和优化工作措施建议清单，指导企业完善标准化运行体系，带动企业安全管理体系迭代升级。安全领域人才队伍成员全程参与评审工作，边查边学、边学边干，实现技术传承。截至目前，安全领域人才队伍已有10余名核心专家具备专家组长和独立带队评审的能力。

下一步，宁东管委会应急管理局将持续推动标准化建设再深入和人才队伍成员素养能力提升工程，通过标准化运行效果评估和“标准化运行动态达标”等，进一步建立和完善长效安全管理机制，让安全领域人才成为标准化建设的“主力军”，成为护航宁东高质量发展的中坚力量。