宁东基地社保中心深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦职工群众“急难愁盼”精准发力，推动政策落实从“最后一公里”向“最好一公里”跃升，积极探索开展退休档案提前审批工作，保障退休人员待遇及时准确发放。

提前告知早准备。严格落实渐进式延迟法定退休年龄政策，积极主动深入企业讲解退休政策，用通俗易懂的语言讲清经办流程、讲明待遇计算。靠前服务，通过短信、电话、社保服务平台公告等多种方式，提前6个月告知符合条件的职工，提醒其档案预审相关事宜，让职工有充足时间准备。

前置预审查不足。提交退休档案后，工作人员立即进行预审，对退休档案进行全面细致审查，重点核实出生时间、参加工作时间、特殊工种年限、缴费记录等关键信息，对存疑信息及时与职工或其原工作单位沟通核实。

一次告知不跑腿。预审中发现档案不完整，第一时间联系企业、职工，通过书面、电话、线上平台等方式，提供详细指导，明确补充材料的种类、获取途径及提交时限。在补充完善材料过程中，保持密切沟通，协助解决困难并明确告知后续办理流程和时间；对于审核未通过的，详细说明原因及解决办法，确保职工清楚了解情况。

审批跑出“加速度”。得益于前置预审与材料的提前完善，退休人员审批时限提速50%以上，实现快办快结，确保退休后养老待遇及时足额精准发放。

下一步，宁东基地社保中心将持续深化主动靠前服务模式，始终坚持问题导向与企业需求导向，持续收集企业反馈意见，提供更便捷的线上咨询与材料提交渠道并做到定期回访与流程复盘，不断优化服务，为宁东基地企业高质量发展保驾护航。