5月6日至9日，为进一步加强干部队伍梯队建设，持续提升干部政治素养和履职能力，宁东基地管委会按照年度干部教育培训计划，在自治区党委党校举办了为期4天的晋升干部履职能力提升培训班。管委会各部门、企事业单位、宁东镇自2024年以来职务职级晋升的39名干部参加了培训。

此次培训坚持“政治引领、靶向赋能、转变思想”的原则，立足自治区“十五五”规划顶层设计，聚焦宁东基地产业升级与高质量发展实际，紧扣干部成长需求，创新理念思路，采用“专题授课+案例剖析+研讨交流+现场研学”的多元模式。以党的创新理论为核心，设置了学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神、全面深化改革、树立和践行正确政绩观、自治区“十五五”规划纲要、现代化产业体系建设、能源安全与绿色发展、如何开展调查研究等课程内容，既注重理论深度解读，又强化实践经验传授。

培训过程中，组织参训干部走进宁夏云数中心等现场，以“沉浸式体验”探寻人工智能、云计算等信息化技术在数字政府、工业互联网等实际工作场景中的应用与拓展，促使干部跳出各自工作领域，进一步开阔视野、转变观念、创新思维。同时，参训干部结合自身岗位实际，围绕“树立和践行正确政绩观，锚定‘十五五’规划新蓝图，推动宁东基地产业转型升级与高质量发展”这一主题，谈认识、谈体会、谈举措，相互启发、互学互鉴，从而更好地推动理论学习与工作实际深度融合，让培训更具针对性、实效性和吸引力。尤其值得一提的是，本次培训中，宁东医院的参训干部还利用课余时间，发挥技术专长，为大家提供了医疗义诊咨询服务。

培训期间，参训干部严守纪律、学风端正，以饱满的精神投入学习。大家一致认为，此次培训内容全面、形式多样，为跨部门交流搭建了良好平台。大家表示，将以培训为新起点，学以致用，把学习成果转化为推动宁东基地产业升级与高质量发展的实际成效，践行初心使命、彰显责任担当。

下一步，管委会将持续聚焦干部队伍建设发展，进一步优化“选、育、管、用”全链条培养机制，精准对接干部履职需求，不断优化培训模式、丰富培训内容、提升培训质效，着力打造一支政治过硬、担当作为、作风优良的高素质专业化干部队伍，为宁东基地“二次创业”和高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑。