宁东基地社保中心以“进百家企业政策宣讲”行动为抓手，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把办实事、解难题贯穿在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的全过程，深入开展“办实事、解民忧、暖民心”实践活动和“六送两提升”活动，进一步做好各项社会保障政策宣传工作，助推各项惠企利民政策落地见效。

一是问计于企问需于民，对症下药开良方。针对部分企业、职工的参保意识还不强，对各项惠企利民政策的知晓率不高的问题，宁东基地社保中心通过深入企业实地调研、下发通知等多种方式走进企业、走进职工，广泛听取企业和职工的培训需求，对第一期报名参加培训的120家企业培训意向进行分类汇总，建立培训台账，真正做到问计于企业、问需于民。

二是细分受众群体，制作个性化课件。根据企业职工的培训意愿，结合企业职工的文化程度等特点，组织业务骨干精心精细制作N类个性化培训课件，采取职工群众喜闻乐见、通俗易懂、生动活泼的方式，确保职工愿意听、看得懂，真正实现“企业职工群众愿意听什么，我们讲什么的”，实现从“企业找政策”到“政策进企业”的精准转变，提高学用转化的能力。

三是打造宣讲团队，培养业务多面手。由业务精、能力强的业务骨干组成核心宣讲团队，通过开展每周一堂课，激发全体干部职工“强本领、树形象、抓落实、争一流、创品牌”的服务热情和动力，为宁东建设产业集聚、产城融合示范区与加快二次创业高质量发展提供坚实的社会保障服务。

民生无小事，枝叶总关情。宁东基地社保中心将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“深、实、细、准、效”的工作作风，转换角色、走进群众、走进企业，常态化开展“走流程”等活动，了解职工群众的烦心事操心事揪心事，践行好“记录一生、保障一生、服务一生”的使命和宗旨。