在数字化转型的大趋势下，利用AI技术提升企业人力资源管理效率、优化企业人才服务成为企业关心关切。为探索DeepSeek在企业人力资源管理工作中的创新应用路径，3月7日下午，宁东基地管委会人力资源局在企业总部大楼举办了“DeepSeek助力企业人力资源管理”主题沙龙活动。活动邀请人力资源管理领域资深专家、工信部AIGC认证专家夏文峰就DeepSeek在企业人力资源管理领域创新应用进行深度解读，吸引宁东基地40余家重点企业60余名人力资源工作人员参加。

主题沙龙活动以“理论+案例+实操”形式展开，结合化工企业管理实际，围绕AI招聘工具应用、虚拟助力与HR互动、智能培训系统实施、福利与满意度管理四个HR工作中典型应用着手，现场展示了DeepSeek在企业HR自动化招聘简历筛选、企业员工个性化培训、文案文档生成、智能决策分析等工作中的52个应用场景，并开展了AI撰写招聘启事、生成OGSM（战略规划工具）、生成表扬话术、生成PPT等10个实战技巧的实践教学。同时，与参会人员就DeepSeek在数据筛选、岗位能力分析等方面的具体应用进行了交流研讨。活动现场氛围热烈，企业参会代表纷纷表示，沙龙活动接不仅“接地气”，还为他们提高人力资源管理效率带来了新思路，后续将积极引入AI技术，全面优化企业人力资源管理流程。

下一步，人力资源局将聚焦企业关心关注，持续开展形式多样的人力资源主题沙龙，帮助企业引入更好AI前沿技术，探索AI技术在企业人才和人力资源管理中的更多创新应用路径，转变思想，为企业提供更加智能、高效、便企、优质服务，提升企业人力资源管理水平。