7月28日至8月3日，为缓解宁东基地民营企业高技能人才队伍规模不足、集中培训和鉴定取证难等问题，管委会协调银川高级技工学校，举办了宁东基地2025年第一期化学检验员技师、高级技师资格集中专题培训，宝廷新材料、万邦达水务、百川新材料等8家企业23名员工参加了集中培训，鉴定考试认定通过率达91.3%，21名参训人员取得了技师（高级技师）职业技能资格，企业和参训人员对此次专题技能培训一致认可。

本次培训，人力资源局按照化学检验员技师和高级技师国家职业资格要求，结合宁东基地煤化工、新材料等产业技能人才培养特点，科学设计培训方案，精心选定培训内容，确保培训实用管用。在课程体系设计上，创新采用“1+4+X”模块化结构，“1”指职业道德与工匠精神培育，强化参训人员的责任意识与职业操守。“4”包括化学检验员工种必需的化学分析基础、仪器分析技术、实验室安全与管理、数据处理与质量控制四大通用核心模块业务知识。“X”则是针对宁东基地煤化工产品检测、高分子材料分析等主导产业需求进行定制化的培训内容。在课程时间安排上，采取五天集中培训与两天认定考核相结合的方式，时间安排紧凑有序，“培训+认定”无缝衔接。参训学员反馈，培训内容紧贴生产实际，特别是“仪器分析技术”和“实验室安全管理”等模块内容，指导性和实践性都很强。企业代表表示，这种政府搭台、校企协同的培训模式，既降低了用人成本，又提升了员工技能水平。

据悉，今年以来，管委会人力资源局聚焦企业技能人才培养和引进需求，全面推行企业新型学徒制培养，持续举办全区化工行业职业技能大赛，创新举办非公企业“工匠杯”职业技能竞赛，分批次开展高技能人才专题取证培训班，还举办了宁东基地专场招聘会，技能人才队伍持续壮大。上半年，累计帮助企业招聘一线产业工人3800余人，培养化工总控工、钳工等紧缺工种技能等级人员309人，国家能源集团宁夏煤业有限责任公司被国家人社部、财政部评为“国家级高技能人才培训基地项目建设单位”。