7月28日至8月1日，按照宁东基地党工委部署安排，为进一步加强优秀年轻干部培养选拔，管委会举办了第一期“年轻干部政治素质提升班”，各部门、直属企事业单位共42人参加了培训。

开展年轻干部政治素质培训是宁东基地党工委着眼长远发展，加快各领域年轻干部培养选拔的重要举措。基地党工委管委会高度重视本次培训，主要领导多次听取筹备情况，亲自研究培训方案，从课程设置到师资选配逐一审定、全程把关，确保培训真正取得预期实效。

本次培训班坚持以目标和效果为导向，从培训模式、课程设置和过程管理三方面狠下功夫、力求实效。其中，在培训模式方面,首次采取“3+2”的培训模式，即3天自治区党委党校政治理论培训和2天宁东基地重点领域工作实践培训，力求通过理论结合实践模式提升培训针对性和吸引力。在课程设置方面，围绕年轻干部成长所需的政治素质、理论知识、业务能力、协作意识等关键要素，综合采取专题讲座、情景教学、案例分析、交流研讨、拓展活动等方式，为年轻干部量身定制了一套“政治+业务”的“成长套餐”。在过程管理方面，实行全封闭管理模式，力求让学员心无旁骛参训学习。

按照管委会“将培训打造成深化对宁东基地认识了解的大课堂、学员互帮互鉴的大平台和发现培养干部的大契机”要求，在自治区党委党校培训期间，培训班既立足提升政治素质的“根”与“魂”，又紧扣年轻干部成长的“需”与“用”，分别设置了习近平新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、年轻干部反面典型案例剖析，树立正确的权力观、政绩观、事业观等理论课程和“宁夏因地制宜发展新质生产力”研讨交流课程。同时，还联合自治区党委党校开发了“模范代表访谈”情景教学课程，邀请宁东基地青年技术骨干、劳动模范走上讲台，用个人成长事迹激励年轻干部立足岗位担当作为。在宁东基地培训期间，培训班组织年轻干部全面了解了宁东基地经济社会发展历程，深入“社会主义是干出来的”主题教室感悟伟大号召，汲取奋进力量。邀请管委会经济发展、安全环保、招商、科技信息化等部门主要负责人亲自授课，现场讲“家底”、道“难点”、教“方法”。此外，培训期间，还组织开展了“我为宁东基地‘十五五’规划建一言献一策”活动和素质拓展团建活动，为年轻干部搭建展示自我、增进交流的成长平台。

结业之际，学员们纷纷表示，将以此次培训为新的起点，满载沉甸甸的学习成果，带着“想干事”的热情、“能干事”的底气、“干成事”的决心，重返岗位开启新征程，为宁东基地二次创业和高质量发展贡献自己的智慧和力量。