为贯彻落实宁东基地党工委、自治区团委关于新兴领域团建工作部署，扎实推进宁东新兴领域团建“两个覆盖”，近日，宁东基地团工委到部分园区企业开展走访攻坚工作，推动扩大团的组织和工作覆盖。截至目前，新增18个单独建立的团组织，新兴领域团组织覆盖率提高20个百分点。

一是以“聚”为目标，紧跟党建步伐，专班推进敲企门。突出党建带团建，坚持青年在哪里、团组织就建到哪里，选择有党建基础和建团条件的非公企业优先走访、稳妥推动。发动团工委委员，管委会机关团支部委员，以及应急管理、生态环境等部门青年骨干组成3个专班，每个专班分别联系不少于10家企业并动态递增，集中开展敲门进企，着力打通团建“最后一公里”。争取自治区团委统战与社会联络部支持，为企业发放团务工具包，让建团有章可循、便捷规范。用好西部计划志愿者队伍，指派团建联络员，与企业常态联系、专人对接，确保工作有方向、有人干、有实效。各专班与企业出资人、部门分管负责人或党支部书记、党务工作者等沟通交流，了解企业党群工作现状、青年职工发展需求等，面对面讲清团组织在凝聚青年、服务企业发展方面的积极作用，让企业对团建工作有了更直观、深入的理解，促进服务力转化为组织力。

二是以“建”为抓手，实施靶向攻坚，分型培育扩覆盖。坚持先找到人、再探索建团模式，用好“智慧团建”系统，精准摸排掌握新兴领域企业规模、35岁以下青年及团员数量等基本情况，建立团建工作台账，为企业筹建团组织打牢前期基础。坚持先“有形覆盖”，将企业划分为优先攻坚和次优先攻坚对象，变被动“等建团”为主动“育土壤”。对泰胜、一帆、永农、佰斯特、鸿億等具备条件的“三有”企业直接建立党组织，简化报批程序为“两上两下”，推动应建尽建、能建早建，西北生物、润丰、领世、瑞鼎、宁顺等企业也在企业家支持下快速建团。对京立蔚蓝、科控大数据等纳入联合党支部、党员较少的企业，扶上马、送一程，实现实体单建、团建先行。对惟远、宝立、锦兴、晓星等团员较多的企业，尊重企业意愿压茬推进，“一企一策”争取支持，成熟一个、建立一个、活跃一个。

三是以“融”为导向，拓展服务半径，努力团聚“新”青年。针对园区化工企业生产特点，倡导“强服务、聚人心、轻负担”理念，推动团的工作多面覆盖，与基层党组织、工会、妇联等阵地共享、学习联动、活动联办，做到无事不扰、有需必应，助力优化营商环境。协同社会事务局和宁东非公工委，优化提升宝廷、五恒等企业党群活动阵地，着力挖掘培树一批示范亮点。聚焦打造服务青年灵活性载体，推动全区铸牢中华民族共同体意识宣讲、青年突击队典型事迹宣讲进企业，大力开展青年交友联谊、素质拓展、志愿服务、心理辅导、困难帮扶等活动，努力营造有温度的青年服务生态。谋划探索在2026年开办“青年夜校”，积极搭建兴趣社交和技能提升平台，推动青年职工在工余时间有新追求、好去处，力争让团建成为凝聚青年、服务青年的坚实堡垒。

下一步，宁东基地团工委将继续争取上级组织支持，推动整合宁东党群组织资源，跟进企业需求，优化服务供给，让团组织在园区建强建实建活，促进团建工作与产业发展深度融合，不断激发新兴领域青年活力，共同营造有利于青年成长和企业发展的良好环境。