为丰富园区青年业余文化生活，优化青年服务生态，近期，宁东基地团工委组织开展“青年夜校进园区”活动，首期在建安社区、灵新社区、捷通驾校和西北生物、晓星、泰胜等企业启航，200余名来自化工企业、运输企业、城镇社区的青年参加了活动，成为下一步谋划实施青年夜校项目的有益实践。

一是让团青先趟路子，问需求、优设计，群策群力打基础。按照兴趣拓圈、短训增能、公益惠青、轻负体验的工作思路，精准锁定就职于园区非公企业、常住宁东镇区的青年群体，通过网络问卷调查和新兴领域“两个覆盖”走访攻坚，广泛征求青年在自我提升、精神充实、社交互动等方面的学习需求及对活动的意见建议。同时，坚持“青年点课+团委选课+专家上课”，打破课程种类限制，根据青年投票情况选出手机摄影、短视频、非遗手工、合唱乐理、茶艺、美妆等课程单并动态更新，努力提高内容的普惠性、实用性、趣味性。

二是让企业能转盘子，活形式、创特色，流动课堂进厂区。加强与行业党委、企业团组织的协同联动，分区域选取若干青年聚集度高、设施较为完善的企业活动阵地作为流动教学点，统筹考虑不同企业生产安排、职工倒班实际困难和碎片化学习需求，采取“行走的午校”模式，将定制课程在限定时间送进企业，方便青年在下班离厂前或工余时间上短课，既帮助青年职工学习提高、缓解压力，也助推民营企业文化建设和团队凝聚，共同营造有利于青年和企业发展的良好氛围。

三是让社区多搭台子，聚人气、加温度，开放夜校送身边。用好社区“青年之家”，将线上社群招募和线下口口相传结合起来，发动各社区（村）青年自愿报名，把活动送到“家门口”，解锁服务青年发展新“夜”态，为城市治理注入青春动能。青年们通过参加活动，学有所获、学有所乐，有的听课“充电”边“遛娃”，有的学到了小技巧、接触了新朋友，还有的从20公里外的新村寻觅而来、双向奔赴，切实在爱好上打破局限、生活中丰富体验、互动后链接资源，推动形成“学习赋能—交流破圈—成长进阶”的闭环效应。

下一步，宁东基地团工委将落实党建带团建要求，把青年夜校作为助力青年友好街区建设和为青年办实事的有形载体，强化内容供给，积累活动经验，争取吸引辖区更多青年参与，以青年凝聚青年、带动青年，不断提高青年获得感、留园率、友好度，实现服务青年与青年成长同频共振。