按照宁东基地管委会“营商环境提升季”活动安排，管委会人力资源局组织人员下沉企业走访调研，了解企业需求、帮助解决问题，宣传人才政策,征求工作意见。针对部分企业反映的职业技能培训取证渠道小，企业集中培训难度大、成本高等问题，人力资源局主动协调联系企业和培训机构，采取分级分工种方式，组织辖区企业员工进行取证培训，全力以赴帮助企业纾困解难,护航企业安心发展。

6月24日至30日，2024年度宁东基地首期电工技师、高级技师技能培训和等级认定班在银川市高级技工学校顺利举办。宁夏百川新材料、青铜峡铝业股份公司宁东铝业分公司等企业34名员工参加了培训，33名员工通过了等级认定考试。

本次培训结合国家职业分类大典，严格按照电工职业技师和高级技师“国准”要求，科学设置培训内容,精心制定培训方案,认真组织开展理论、实操考试和论文答辩。期间，人力资源局还主动协调自治区人社厅对参训人员统一进行了等级认定考试，现场审核现场认定。不仅降低了企业和员工等级认定成本，而且提高了培训质量成效，得到企业和参训人员的充分认可。大家一致认为，本次培训为参训人员提供了一个充电、交流、提升的平台，通过以培促学、以考促效方式，自身理论知识得到巩固强化，实操技能水平也有了很大提升。

按照计划，近期宁东管委会人力资源局还将举办化工总控工技师高级技师技能培训和等级认定，持续壮大高技能人才队伍，为宁东基地二次创业和高质量发展提供更多更好的技能人才支撑。