为进一步规范宁东基地工程建设领域劳动用工管理，切实维护农民工合法权益，营造公平有序的营商环境。2025年3月7日，综合执法办公室组织召开宁东基地建设项目落实保障农民工工资支付制度专题培训会，辖区在建工程项目建设方负责人、施工总承包方负责人及劳资专管员等200余人参会，综合执法办公室副主任张鸿主持会议。

会议重点围绕国务院《保障农民工工资支付条例》等法规政策，对工程建设领域保障工资支付“六项”制度、宁夏人力资源和社会保障公共服务系统农民工管理操作规范内容等进行系统讲解。通过典型案例剖析、常见问题解答等方式，指导企业规范用工管理流程，明确建设单位、施工总包单位的法律责任。现场共发放《宁夏回族自治区工程建设领域劳资专管员保障农民工工资支付工作指导手册》《保障农民工工资支付条例》等培训资料200余份。通过“政策解读+实务指导”相结合的方式，聚焦农民工工资支付制度落实，旨在通过源头治理规范企业用工行为，防范欠薪风险，提升企业合规水平，促进宁东基地经济发展构建稳定、诚信的用工生态。

会议强调，一是要提高政治站位。充分认识保障农民工工资支付是优化宁东基地营商环境的重要指标，关乎社会公平正义和企业可持续发展；二是要压实企业主体责任。建设单位须严格履行资金监管责任，施工总包单位要全面落实工资代发制度；三是要强化协同监管。联合经发、建设、质监站等部门开展春季执法检查，严厉打击因违法发包分包、转包挂靠、拖欠工程款等源头性欠薪行为，严肃查处未落实实名制管理、工资保证金缴存、专户开设制度等问题。

下一步，综合执法办公室将紧紧围绕党工委管委会“三大战役”“四个新突破”的战略目标，对在建项目劳动用工管理做到“四个到位和两个坚决”，严格要求各在建项目从严从细从实抓好用工管理，切实构建“事前预防、事中监管、事后处置”的全链条治理体系，为宁东基地“二次创业”高质量发展营造良好的营商环境。